La lucha de los sindicatos por cerrar la huelga del 'handling': "No podemos consentir que los trabajadores sean esclavos"

Los sindicatos continúan las negociaciones con las empresas de handling para poner fin a la huelga de personal que ha provocado retrasos en la recogida de equipajes y vuelos cancelados en algunos aeropuertos de España, entre ellos el de Son Sant Joan. UGT pide a las empresas subcontratadas por Aena que "valoren a sus trabajadores y que respondan a los convenios firmados", explica el secretario de UGT del sector aéreo en Baleares, José Negreira. "No podemos consentir que sean esclavos. Queremos que tengan una vida normal", denuncia.

En la misma línea, Negreira explica que hay asalariados que "empiezan a trabajar a las tres de la madrugada y terminan a la una de la noche". Para revertir esta situación UGT ha empezado ya a negociar con grandes empresas como Menzies Aviation. "Esperamos que si llegamos a un acuerdo con esta compañía, también podamos pactar uno con el resto de empresas. De momento, estamos intentando seguir una línea y hablar con todas", cuenta.

Considera que el sindicato está "cerca" de llegar a un acuerdo con Menzies y celebra que "ya se ha dado un paso importante". Sin embargo, lamenta que algunas compañías y el Gobierno de Prohens "no se han puesto en contacto con UGT". Por ello, aclara que "de momento la huelga continúa" y asegura que, de no llegar a un acuerdo con las empresas de handling, el sindicato no descarta provocar un "colapso total" del aeropuerto de Palma. "Ojalá se desconvoque la huelga, pero si tenemos que hacerla la haremos", reitera.

La compañía Menzies, que presta servicio a aerolíneas como EasyJet, Emirates, American Airlines y British Airways, comenzó la huelga el 12 de agosto y el 12 de agosto y el 12 de agosto. a partir de ahora, la movilización continuará el 30 y el 31 de agosto en todos los aeropuertos del estado español donde opera esta empresa. que trabaja en el aeropuerto –ahora para Menzies Aviation y EasyJet– lamenta que Aena permita "concesiones a empresas que han ganado un concurso sin comprobar si cumplen con los requisitos que el trabajador tenía antes de trabajar para ellas". "Antes sólo teníamos tres operadores y ahora se han pensado que eso es la gallina de los huevos de oro", denuncia.