El Gobierno aprueba la jornada laboral de 35 horas para los funcionarios y una subida salarial del 1,5% y mejoras en las vacaciones

PalmaEl Consejo de Gobierno ha aprobado este viernes la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales para los funcionarios de la Administración de la comunidad autónoma y una subida salarial del 1,5%.

La nueva jornada se fija en 35 horas semanales de trabajo efectivo en cómputo anual, con una distribución flexible que se hará, de manera general, de lunes a viernes.

Así, el personal podrá adaptar el horario dentro de unas franjas de entrada y salida más amplias, con entrada entre las 07:00 y las 09:00 horas y salida entre las 14:00 y las 16:30 horas, siempre cumpliendo el cómputo de horas establecido.

El acuerdo incluye medidas que favorecen la organización del tiempo de trabajo, como una pausa diaria retribuida de 30 minutos y el reconocimiento como tiempo de trabajo de la formación realizada dentro del horario laboral.

Según han destacado, también se prevén adaptaciones para los colectivos con horarios especiales, según las necesidades de los servicios.

El acuerdo, aprobado por unanimidad entre la Administración y los sindicatos, tendrá efectos a partir del 1 de junio de 2026 y forma parte del desarrollo del pacto de legislatura firmado en febrero del año pasado entre el Gobierno y las organizaciones sindicales.

Incremento salarial del 1,5%

Por otra parte, el Consell de Govern ha dado luz verde al incremento salarial del 1,5% para el personal al servicio de la Administración de la comunidad autónoma y del resto de entes integrantes del sector público autonómico.

La medida permite aplicar la subida salarial prevista para el año 2026, que se aplicará sobre las retribuciones vigentes el 31 de diciembre de 2025 y tendrá efectos económicos retroactivos desde el 1 de enero de este año.

El Ejecutivo autonómico prevé abonar esta subida, así como los correspondientes atrasos, de forma preferente en la nómina del mes de mayo.

El acuerdo beneficia al conjunto del personal de la Administración balear y de los entes del sector público instrumental y se enmarca en las medidas impulsadas por el Govern para garantizar el mantenimiento del poder adquisitivo de los empleados públicos y dar estabilidad a las condiciones laborales del personal al servicio de las administraciones públicas.

Mejora de las vacaciones

También en materia laboral, el Consejo de Gobierno ha ratificado un acuerdo que mejora las vacaciones del personal funcionario. La medida, acordada también en la Mesa Sectorial de Servicios del 30 de abril pasado, introduce más flexibilidad en la organización de las vacaciones.

Entre las novedades, se establece que los días adicionales de vacaciones por antigüedad se podrán disfrutar a partir del año siguiente de haber cumplido el período de servicio correspondiente, lo que facilita su aplicación.

Además, se permite disfrutar de vacaciones fuera del período ordinario a lo largo de todo el año, en períodos mínimos de cinco días hábiles consecutivos, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.

El objetivo, han señalado desde el Gobierno, es adaptar mejor la organización del tiempo de trabajo a las necesidades de los trabajadores y de los servicios públicos.

El acuerdo, aprobado por unanimidad entre la Administración y los sindicatos, tendrá efectos desde el 1 de enero de 2026 y forma parte del desarrollo del pacto firmado en febrero de 2025.