El STEI alerta de ello: Educación quita hasta 1.210 euros anuales a los docentes con permiso por guarda legal

El sindicato calcula que una maestra con dos sexenios puede perder 100 euros brutos mensuales por una reducción de sueldo equivalente a una hora semanal más

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Un aula de un instituto.
26/10/2026 - 13:01 h

PalmaEl STEI ha denunciado que la Consejería de Educación y Universidades aplica reducciones salariales "indebidas" a los docentes que tienen reconocido un permiso por guarda legal. Según ha comprobado el sindicato en las nóminas de maestros afectados, la Administración les descuenta el sueldo correspondiente a cinco horas semanales, a pesar de que la reducción de jornada que tienen reconocida es de una hora diaria no lectiva. La organización sindical sostiene que esta medida representa, en realidad, una reducción de cuatro horas semanales de la jornada laboral, y no de cinco, como aplica la Consejería. Por eso, considera que los descuentos salariales no se ajustan a la reducción horaria que corresponde a los trabajadores afectados.

Un 3% menos

De acuerdo con los cálculos del STEI, la diferencia se traduce en un recorte adicional del 3% del salario mensual, independientemente de si el docente tiene un hijo de menos de tres años o mayor. En este último caso, en lugar de percibir el 88% del sueldo, los trabajadores afectados cobran el 85%. El impacto económico también es significativo. El sindicato calcula que una maestra con dos sexenios puede dejar de cobrar cerca de 100 euros brutos cada mes, una cantidad que se eleva hasta los 1.210 euros anuales. A esta pérdida se debe añadir el descuento del 3% en las pagas extraordinarias.

El STEI critica que la Consejería penalice económicamente a los docentes que se acogen a este permiso con una reducción salarial que equivale a una hora semanal más. El sindicato califica los hechos de "muy graves", especialmente por el coste de la vida en Baleares. Finalmente, la organización considera "inaceptable" que la Administración promueva la conciliación familiar y negocie permisos para los trabajadores mientras, a la vez, les aplica recortes salariales por ejercer este derecho.

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