La junta de Son Espases rechaza condenar el acoso denunciado por el exresponsable de comunicación

PalmaLa junta de personal del Hospital Universitario Son Espases no ha aprobado elaborar un documento de condena por el presunto caso de acoso laboral denunciado por la exresponsable de comunicación del centro, la periodista Sabrina Vidal. La cuestión se ha abordado este lunes en una reunión extraordinaria convocada a instancias del sindicato de enfermería Satse, después de que Vidal hiciera público su caso la semana pasada. Al encuentro, sin embargo, no ha asistido la gerente del hospital, Cristina Granados.

Según han explicado fuentes sindicales, el IB-Salut ya había comunicado que Granados no acudiría a la reunión. El argumento era que no corresponde abordar un caso que, según el organismo, no consta que haya sido denunciado por los canales establecidos y que, además, afecta a una trabajadora que ya no forma parte de la plantilla de Son Espases. De esta manera, la junta no ha podido reclamar explicaciones a la gerente, una de las cuestiones que Satse pretendía plantear durante la reunión. Tampoco ha prosperado la propuesta principal del sindicato: redactar un escrito en el que la representación de los trabajadores expresara el rechazo ante el presunto acoso denunciado por Vidal. La iniciativa no ha obtenido la mayoría necesaria.

Satse ha planteado, en cambio, que se elabore un documento que establezca pautas de actuación ante posibles futuros casos de acoso laboral y que se revisen los protocolos actuales para afrontar estas situaciones. El sindicato también ha reclamado al IB-Salut que compruebe si Vidal puso los hechos en conocimiento de alguno de sus superiores por correo electrónico, a pesar de no haber recurrido a los procedimientos internos específicos para denunciar situaciones de acoso.

Para las fuentes sindicales, esta comunicación podría servir para determinar si la gerencia tenía conocimiento de lo que estaba pasando, una cuestión que dan por hecha. En este sentido, señalan que, si la denuncia se hubiera tramitado por los canales internos, habría correspondido a la misma gerencia gestionar y resolver un caso que le afectaba directamente. "El sistema ha fallado completamente", han denunciado fuentes de Satse. El sindicato considera que, sin el apoyo de la junta de personal, será difícil que el presunto caso de acoso pueda ser investigado internamente.