Educación ofrece más de 2.400 plazas de interinos para el curso que viene

PalmaLa Consejería de Educación y Universidades ha informado que este martes se iniciará el proceso para asignar las plazas a los docentes interinos para el curso 2026-2027, con una oferta de 2.417 plazas. Así lo ha anunciado el consejero, Antoni Vera, en una rueda de prensa ofrecida para detallar este trámite, después de la reunión mantenida con los directores de la enseñanza pública de las Islas Baleares.

Vera ha destacado que este proceso de adjudicación se ha podido adelantar a mediados del mes de julio (antes se hacía a final de mes), gracias a haber avanzado las oposiciones, por lo que se ha pretendido aportar "más estabilidad" y que los equipos directivos dispongan del claustro conformado a principio de curso. Cabe recordar que este adelanto generó mucha polémica entre los docentes y quejas tanto antes de hacerse como después.

Del total de plazas ofertadas, 1.557 corresponden a Mallorca; 581, a Eivissa; 204, a Menorca y 75, a Formentera.

Este nuevo procedimiento llega después de completarse los dos primeros procesos de adjudicación de destinos provisionales para el curso 2026-2027. El primero, iniciado el 26 de junio, se dirigió a los funcionarios de carrera sin destino, a los funcionarios en comisión de servicios y a los funcionarios en prácticas. El segundo, abierto el 7 de julio, estaba destinado a los docentes interinos que podían mantener la plaza que ya ocupaban durante el curso 2025-2026.

En esta nueva convocatoria, la Conselleria había previsto inicialmente 2.758 plazas, 193 más que el curso anterior. Finalmente, se han adjudicado 341, el 12% del total que se ofertaba, cuatro puntos porcentuales más que el año pasado. Estas plazas han sido ocupadas por interinos que han podido conservar la vacante o la plaza temporal que ya tenían asignada.

Una vez cerradas estas dos primeras fases, las 2.417 plazas que ahora se ofrecen corresponden a las vacantes disponibles para los aspirantes inscritos en las bolsas de interinos. En conjunto, el proceso de adjudicaciones de este año comenzó con una oferta inicial de cerca de 3.100 plazas, unas 360 más que el curso pasado, cifra que posteriormente se incrementó con cerca de 1.200 plazas más generadas por los movimientos de los funcionarios de carrera que obtuvieron una comisión de servicios.

Nuevos sistemas para hacer más transparente el proceso

Paralelamente, Educación ha anunciado diversas mejoras informáticas con el objetivo de reforzar la transparencia y la seguridad del sistema de adjudicación. Entre las novedades se encuentra la revisión de los algoritmos que asignan las plazas para detectar posibles errores, además de un seguimiento individualizado de la situación de cada aspirante.

También se mejorará la información disponible en tiempo real sobre las bolsas de interinos, de manera que cada docente podrá consultar si se encuentra disponible, si ya ocupa una plaza o si ha sido excluido de la bolsa.

Otra de las novedades será la incorporación de una herramienta que permitirá justificar cada adjudicación. Así, los aspirantes podrán conocer por qué no han obtenido una plaza que habían solicitado con más prioridad respecto de otra que finalmente les ha sido asignada.

Además, el calendario continuará adelantándose respecto de otros cursos. Después del procedimiento ordinario que se inicia este martes, está previsto un trámite urgente a partir del 21 de julio y, por primera vez, un proceso específico para cubrir sustituciones el 29 de julio.

Permisos retribuidos y mejoras para los tutores

Durante la reunión con los directores de los centros públicos también se han abordado otras medidas previstas para el curso que viene. Destaca la propuesta de incrementar el complemento de los tutores, que pasaría de 30 a 60 euros mensuales.

Asimismo, la Conselleria trabaja en la regulación de un permiso retribuido destinado a los docentes con un mínimo de 10 años de antigüedad, una iniciativa que todavía se deberá concretar en la negociación con las organizaciones sindicales. El sistema prevé que los docentes perciban una nómina reducida durante cuatro años para poder disfrutar de un año de permiso retribuido en el quinto año.

Vera también ha informado a los directores de la puesta en marcha del proyecto Docentes 360, orientado a reforzar el acompañamiento, la formación y el desarrollo profesional del profesorado, así como del inicio de la redacción de un nuevo decreto sobre autonomía de los centros y función directiva.

Al pedirle por la posibilidad de que el curso comience con una huelga indefinida de docentes, como se ha planteado en otras comunidades autónomas, el consejero ha asegurado que esta cuestión no se ha tratado durante la reunión y ha insistido en que el departamento mantiene un diálogo permanente con los representantes de la comunidad educativa.