Salud defiende que una enfermera puede dirigir "cualquier centro sanitario" y estudia recurrir la sentencia del TSJIB
El sindicato Simebal recurrió el nombramiento de una enfermera como coordinadora del Centro de Salud Sa Torre, en Manacor
PalmaEl IB-Salut estudia interponer un recurso contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de las Illes Balears (TSIB) que obliga a cesar a la enfermera coordinadora del centro de salud de Manacor. El alto tribunal aceptó el recurso del sindicato médico Simebal.. “Las enfermeras están plenamente capacitadas para dirigir cualquier centro sanitario”, ha defendido la consellera de Salud Manuela García, en el pleno del Parlament, después de que la diputada del PSIB y exconsellera, Patricia Gómez, le preguntara por la polémica generada a raíz de esta sentencia. "Son una pieza imprescindible en cualquier centro sanitario, clave para garantizar la calidad, la eficiencia y la humanización de la atención. El liderazgo se ha de basar en competencias, conocimientos, experiencia y capacidad de gestión. Actualmente hay dos enfermeras en direcciones estratégicas: en Son Llàtzer y en el SAMU 061. Quiero ser clara: una zona básica de salud ha de ser dirigida por el profesional que tenga las mejores competencias para hacerlo. Esto no lo determina la categoría profesional. ¿Ha quedado claro?”, ha dicho la consellera.
La socialista ha reclamado a la consellera que tome medidas antes del 12 de mayo para evitar el cese de la directora. "¿Qué piensa hacer? No culpe al mundo de la ineficacia de la Conselleria", ha dicho. García ha explicado que los servicios jurídicos analizan la sentencia y estudian presentar recurso. En paralelo, ha añadido que hay que modificar normativas de ámbito estatal que “no responden a los retos de hoy” y actualizarlas.
La sentencia deja sin efecto la designación hecha en 2019, que había situado a una enfermera al frente de la dirección de la zona básica de salud. Esta decisión se había mantenido durante varios años con el apoyo del equipo del centro y en el marco del modelo organizativo de atención primaria. El tribunal, sin embargo, considera que las funciones asociadas a este tipo de dirección incluyen responsabilidades que la normativa vincula a la profesión médica.
Las enfermeras, aptas
El caso ha reabierto el debate sobre qué perfil profesional debe liderar los centros de atención primaria. Desde el colectivo de enfermeras y enfermeros se remarca que la dirección de estos dispositivos es sobre todo una tarea de coordinación, organización de equipos y gestión asistencial, y que, por tanto, debería basarse en las competencias, la experiencia y la capacidad de gestión más que en la titulación de origen.
En esta línea, el Colegio Oficial de Enfermeras y Enfermeros de las Illes Balears (COIBA) ha defendido en diversas ocasiones el papel de la enfermería en la gestión sanitaria y su capacidad para asumir responsabilidades directivas dentro del sistema de salud. Según esta visión, limitar la dirección en función exclusivamente de la profesión podría ir en detrimento de la flexibilidad y de la eficiencia organizativa del sistema.
Por su parte, las entidades médicas recurrentes, como Simebal y el Colegio de Médicos, sostienen que la normativa vigente establece que determinadas funciones de supervisión clínica y responsabilidad asistencial han de corresponder a profesionales de la medicina, y que esta separación de roles es necesaria para garantizar la seguridad y la coherencia del modelo sanitario.