Contratos de cinco años y sueldo mínimo de 50.000 euros para recuperar investigadores de las Islas
Educación destina 1,4 millones de euros a una convocatoria para captar y retener talento investigador con experiencia internacional
La Consejería de Educación ha presentado este lunes a los responsables de los centros de investigación de Baleares la convocatoria 'Talent Júnior 2026', a la que destina 1.426.489 euros, para contratar a cinco investigadores juniors postdoctorales durante cinco años, que hayan estado al menos dos años fuera de las Islas.El objetivo de esta convocatoria es reforzar la excelencia científica y potenciar la captación, retención y, si es el caso, el retorno de talento investigador, "como elemento clave para el progreso científico, social y económico del Archipiélago", ha destacado el departamento autonómico en una nota.La convocatoria permitirá incorporar investigadores con una trayectoria postdoctoral destacada para que desarrollen su actividad en grupos de investigación de las Baleares, mediante contratos de cinco años de duración.Los candidatos deberán tener entre tres y diez años de experiencia investigadora postdoctoral, una reputación científica consolidada y haber desarrollado actividad investigadora fuera de las Baleares durante al menos dos años después de la obtención del doctorado, informa Efe. Cada investigador seleccionado recibirá una retribución mínima de 50.000 euros brutos anuales, una ayuda de 20.000 euros para la puesta en marcha del proyecto de investigación y una ayuda adicional de hasta 5.000 euros para gastos de movilidad.Concurrencia competitiva
La Consejería de Educación financiará el 75% de la retribución anual del investigador, mientras que el centro de investigación de acogida asumirá el 25% restante. Las ayudas se concederán en régimen de concurrencia competitiva y las solicitudes serán evaluadas por la Agencia de Calidad Universitaria de las Baleares (AQUIB)mediante un proceso de evaluación científico-técnica externa, de acuerdo con la excelencia del currículum del investigador, la calidad del proyecto de investigación y la integración del candidato en el centro de destino.La convocatoria prevé también un mecanismo de evaluación ex post durante el último año de contrato, el resultado del cual será un elemento clave en futuros procesos de valoración de méritos orientados a la obtención de un contrato indefinido.