Cort calcula que el impacto de la subida de sueldo de la Policía Local puede alcanzar los 10 millones de euros

Corte no tiene fecha para implantar el plan de ordenación de la Policía Local. Los sindicatos anuncian movilizaciones a finales de enero

La Policía Local de Palma, en la plaza Mayor.
16/01/2026
3 min

PalmaLa subida de sueldo prevista para la Policía Local de Palma tendrá un impacto económico considerable en las arcas municipales. Según las estimaciones con las que trabaja Cort, la aplicación del nuevo plan de ordenación podría suponer un coste de unos 10 millones de euros anuales, cifra que todavía puede variar varios millones de euros, arriba o abajo, en función del resultado final de la negociación con los sindicatos. Esto supondría unos 2.500 euros brutos más en complementos de forma generalizada.

Sin embargo, el incremento salarial no será homogéneo para toda la plantilla. Entre los agentes que menos cobran y los que más existen varias categorías intermedias, y no todos verán reflejada en la nómina una subida significativa. Mientras algunos podrían llegar a pasar de 16.000 a 31.000 euros brutos anuales, otros prácticamente no experimentarían ningún aumento porque ya cobran esa cantidad dentro del complemento específico. Es el caso de algunas de las unidades que trabajan a pie de calle y que realizan tareas de intervención inmediata y reactiva.

El complemento específico hace referencia a una parte del sueldo que compensa las condiciones particulares de cada puesto de trabajo y retribuye factores como la peligrosidad, la penosidad, los turnos y la nocturnidad, entre otros. La dificultad principal, técnicamente, es cómo encajar una cifra cerrada, los 31.000 euros, dentro de un complemento específico de carácter genérico. En la práctica, esto implica tener que defender que perciban el mismo complemento un trabajador destinado a labores de oficina y un agente integrado en dispositivos de intervención y gestión de conflictos en la calle, por ejemplo.

Fuentes municipales quieren remarcar que el proceso va más allá de la Policía Local. Cort ha encargado a una empresa externa un estudio global de todos los puestos de trabajo municipales con el objetivo de ordenar y actualizar las retribuciones de la administración local en su conjunto, no sólo las del cuerpo policial.

Movilizaciones sindicales

Por su parte, la portavoz municipal, Mercedes Celeste, aseguró que "no hay ninguna fecha concreta" para que el plan de ordenación entre en vigor, pese a que inicialmente se había comprometido para el 1 de enero. Celeste expresó su respeto hacia las movilizaciones anunciadas por los sindicatos, pero defendió que el equipo de gobierno debe cumplir "muchas cuestiones administrativas, no políticas", y advirtió de que fijar ahora una nueva fecha sería "demasiado arriesgado".

"A finales de año vimos dificultades en la valoración, recurrimos a la empresa que contratamos a finales de noviembre y nos dio un borrador para saber hacia dónde podríamos ir. En función de esta base, muy primigenia y que da una estructura común, se trabaja", detalló.

"Cuanto antes mejor"

Celeste ha manifestado que espera disponer "lo antes posible" de un "documento final" que pueda apoyar a los técnicos municipales, pero ha advertido de que "luego hay que hacer todo el proceso de reordenación de la Policía, lo que comportará semanas".

La portavoz municipal ha defendido que la iniciativa del plan de ordenación partió del equipo de gobierno, "que fue quien puso sobre la mesa la necesidad de reordenar a la Policía y que fuera más eficaz".

Aseguró que el gobierno local hace un esfuerzo en recursos humanos y materiales en seguridad ciudadana y, sobre todo, en la Policía Local y ahora está "satisfecho" de que el apoyo a este plan "sea generalizado y se espere con ansia". Insistió en que es un compromiso del gobierno y que se llevará a cabo "siempre que se pueda, en el menor tiempo posible".

Las primeras desavenencias entre Cort y los sindicatos policiales se remontan en mayo del 2024, poco antes de cumplirse el primer año de mandato de Martínez, cuando los sindicatos UGT, CCOO, CSIF y SPPME organizaron una protesta ante el Ayuntamiento. Sin embargo, este enero después de que no se hayan cumplido los plazos por parte de la corporación municipal, los sindicatos han anunciado el regreso a las movilizaciones. La primera concentración tendrá lugar el 29 de enero a las 10 h en la plaza de Cort.

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