Denuncian irregularidades en el proceso de selección de la Fundación Balear de Dependencia

PalmaLa Plataforma de Personas Afectadas por el Proceso Selectivo del Servicio de Curatela y Apoyo para Personas Adultas de la Fundación Balear de Dependencia (FBD) ha denunciado públicamente este martes la presunta existencia de graves irregularidades en el concurso-oposición convocado para cubrir plazas de personal laboral correspondientes a las ofertas públicas2 de 2 y 2.

Según expone el colectivo en un comunicado, el proceso selectivo –publicado en el BOIB día 6 de marzo– vulneraría los principios de capacidad, mérito y seguridad jurídica, con consecuencias directas tanto para los aspirantes como para el funcionamiento de un servicio público que consideran esencial.

El Servicio de Curatela y Apoyo, encargado de dar cumplimiento a resoluciones judiciales, se encuentra actualmente, según la plataforma, en una situación de fuerte tensión asistencial, con ratios elevados y un alto grado de complejidad. En este contexto, denuncian que las deficiencias del proceso selectivo ponen en riesgo la continuidad y calidad de la atención a las personas usuarias.

Entre los elementos que la Plataforma considera más graves está el hecho de que el concurso se haya convocado mientras parte del personal afectado ya había interpuesto demandas judiciales para reclamar la fijeza, después de haber prestado servicios durante más de tres años de forma ininterrumpida, una situación que califican de fraude de ley de acuerdo con la normativa vigente.

El colectivo señala, además, que el proceso se encuentra en fase de impugnación judicial de las bases, con solicitud de medidas cautelares. En este sentido, denuncian que el tribunal no ha requerido ni permitido solucionar la documentación relativa a la vida laboral, algo que, según afirman, genera una grave inseguridad jurídica.

Otra de las irregularidades denunciadas es la no valoración de la experiencia profesional acreditada mediante certificados de servicios prestados de la misma FBD, a pesar de tratarse, según sostienen, de documentación pública y suficiente. Paralelamente, critican la exigencia de la vida laboral completa, que consideran desproporcionada y contraria a los principios de proporcionalidad, buena administración y minimización de datos.

Según los datos aportados por el colectivo, esta interpretación estricta de la documentación ha provocado que más de un 41% de las personas que habían superado la prueba de examen quedaran excluidas de la fase de méritos y llegaran a no poder puntuar en este apartado. Como consecuencia, denuncian que aspirantes con mejor calificación o con mayor experiencia acreditada han quedado fuera del proceso, mientras que otros con notas inferiores o una experiencia profesional menor han obtenido plaza.

La Plataforma también denuncia la falta de respuesta motivada a las alegaciones presentadas, la designación directa de los tribunales calificadores y la publicación de datos personales en la web de la Fundación.

A todo ello se añade, según el colectivo, el hecho de que la FBD haya comunicado recientemente que no reconocerá el derecho a indemnización previsto en las bases del proceso para los aspirantes que superen las pruebas en determinadas circunstancias. Una decisión que, aseguran, contradice el contenido literal de las bases aprobadas por la propia Fundación y deja a los afectados en una situación de indefensión jurídica.

Ante esta situación, las personas afectadas se ven obligadas, según denuncian, a acudir al Tribunal de Arbitraje y Mediación de las Illes Balears (TAMIB) para reclamar un derecho que consideran ya reconocido, lo que comporta una carga económica y emocional adicional.

La Plataforma ha solicitado reuniones con la Consejería de Familias, Bienestar Social y Atención a la Dependencia para exponer esta problemática y queda a la espera de respuesta. Por último, reclaman el reconocimiento de la fijeza del personal en situación de fraude de ley, la revisión inmediata del proceso selectivo y la apertura de un diálogo real con las personas afectadas.