Un estudio sobre las kellys revela altos porcentajes de sobrecargas al terminar la jornada, insomnio y estrés
Entre el 35% y el 40% de las plantillas podrían haber sido de baja en 2025
PalmaEl Clúster biotecnológico y biomédico de Baleares (BIOIB) ha elaborado un estudio sobre las camareras de piso, en el que se ha detectado que un 90 por ciento sufre sobrecargas al finalizar el trabajo, y que el 75 por ciento sufre falta de sueño y estrés, según informó Europa Press. Éstas son algunas de las cifras que ha dado a conocer la fisioterapeuta Isabel Ruiz, miembro del estudio que se ha realizado con 40 profesionales del sector.
El 70% de las trabajadoras no hace ejercicio y el 85% presenta sobrepeso. Todo ello implica que entre el 35% y el 40% de la plantilla analizada habría sido de baja en algún momento a lo largo de 2025. Con todo, Ruiz ha reconocido que esta situación está motivada por la "falta de tiempo", que sumada a la "sobrecarga física" y al "estrés" forman un tándem que hace que el organismo ".
Ruiz ha asegurado que "falta conciencia por parte de ambos lados", porque, aunque una empresa introduzca un servicio de fisioterapia, si no permite que una trabajadora lo utilice con una reducción de la jornada, "no sirve de nada". La experta ha pedido que empresa y trabajadoras contribuyan, porque si se ponen recursos a disposición de la plantilla, ésta podrá rendir mejor, aumentará la productividad y se reducirán las pérdidas por absentismo. Por otra parte, la empleada ganará salud y estará más satisfecha.
Promover el cambio de hábitos todo
La fisioterapeuta ha defendido que las camareras de piso "no necesitan hacer deporte porque el trabajo es ya exigente". El cuerpo adapta los mecanismos a la actividad diaria y, si siempre es la misma, "no surte efecto". Así, remarcó que es necesario estimular el corazón, los pulmones y la circulación con "hábitos diferentes". "Quizás no hace falta hacer nada extraordinario y con hacer algo dos días por semana o salir a andar basta, pero hay que incorporar algo que rompa el hábito en el que el cuerpo ha entrado", ha destacado. Asimismo, ha subrayado que las empresas deben afrontar los problemas "antes de que aparezcan", porque cuando lo hacen, las trabajadoras ya han cogido la baja y las cifras de absentismo siguen igual.