Patronales y sindicatos acuerdan subir un 14% los salarios del comercio en las Baleares

PalmaEl nuevo convenio colectivo de comercio de Baleares ya es una realidad después de que patronales y sindicatos hayan llegado a un acuerdo unánime (con la excepción de CCOO) que afectará a cerca de 70.000 trabajadores del sector y que prevé una subida salarial del 14% en cuatro años.

El acuerdo se ha cerrado este viernes después de una reunión de aproximadamente una hora y media en la sede de Afedeco, y da continuidad a la línea acordada en la mesa técnica previa. Así, el nuevo convenio fija incrementos progresivos: un 4,5% en 2026, un 3,5% en 2027 y un 3% los dos años siguientes, además de una cláusula de garantía salarial del 1% en 2028. La subida salarial se sitúa en un punto intermedio entre las propuestas iniciales: las patronales defendían un 9% en tres años, UGT un 17% y CCOO y USO reclamaban hasta un 21%. Finalmente, el 14% pactado ha sido calificado por las partes como un acuerdo de "consenso" después de cesiones mutuas.

El convenio incorpora también otras mejoras laborales, como el aumento de los seguros de incapacidad y accidentes, la mejora del precio de las horas trabajadas en domingos y festivos, y el reconocimiento de los periodos de inactividad de los fijos discontinuos para el cálculo de indemnizaciones por jubilación, en línea con lo que ya prevé el convenio de hostelería. Además, se incluyen nuevos protocolos de movilidad y emergencias climáticas, la aplicación de la normativa LGTBI y la ampliación de los permisos retribuidos por maternidad y paternidad hasta cinco días.

Aun así, han quedado fuera del acuerdo diversas demandas sindicales, como complementos de antigüedad, insularidad o fidelidad, así como la ampliación de la garantía para los fijos discontinuos hasta los nueve meses o la reducción de la jornada laboral, que continuará fijada en 40 horas semanales y 31 días de vacaciones anuales. Uno de los puntos clave de la negociación ha sido la necesidad de blindar el convenio autonómico ante el acuerdo estatal impulsado entre CCOO, Fetico y la patronal Arte, que podría permitir la salida de grandes marcas del marco balear y provocar una reducción salarial. El nuevo texto incluye una disposición específica que establece la prevalencia del convenio autonómico en caso de concurrencia.

Desde los sindicatos, UGT ha valorado positivamente el acuerdo y ha destacado que la subida salarial “se acerca” a su propuesta inicial. En cambio, CCOO ha expresado insatisfacción, a pesar de haber firmado “por responsabilidad social”, y ha advertido que vigilará el cumplimiento del convenio. Por parte de la patronal, Afedeco y Pimeco han celebrado un acuerdo que consideran “equilibrado” y que puede beneficiar tanto a empresas como a trabajadores, a pesar del esfuerzo que supondrá el incremento salarial para el pequeño comercio.