Los trabajadores fijos discontinuos de las Islas Baleares deberán esperar cerca de ocho días para conseguir una cita en el Servicio de Ocupación de las Islas Baleares (SOIB) durante la campaña de este año, que ha comenzado este martes y se alargará hasta el 31 de enero de 2027. Para facilitar el acceso al servicio, los usuarios podrán consultar en tiempo real las citas disponibles y reservar una presencial o telefónica.

Inspección de Trabajo ha sancionado a Aena por una infracción grave relacionada con la contratación de un trabajador en el aeropuerto de Menorca, según ha informado CCOO, sindicato que había denunciado los hechos.

Esporles es el municipio de las Islas Baleares con una renta bruta media declarada más elevada. Los contribuyentes de este municipio declararon en 2024 una media de 56.468 euros, según los datos de la Agencia Tributaria. Le siguen otros dos municipios de la sierra de Tramuntana, Valldemossa, con 49.102 euros, y Puigpunyent, con 45.445 euros.

El final de la temporada turística ha comenzado con un goteo de sanciones laborales en las Pitiusas que, según CCOO, se están utilizando para reducir las plantillas. El sindicato asegura que desde mediados de agosto está contabilizando una media de dos o tres sanciones diarias, especialmente en el sector de la hostelería.

El número de personas desocupadas registradas en Baleares ha llegado a 25.706 durante el mes de agosto, 262 menos que el mismo mes del año pasado, según los datos publicados este miércoles por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. En términos interanuales, el paro ha bajado un 1%.

Madita Wuiz ha vuelto a empezar a los 43 años gracias a los tatuajes. Jamás se habría imaginado que su vida daría un vuelco por una enfermedad ni tampoco que acabaría “encontrando belleza” en todo lo que le ha pasado. Hace cuatro años diagnosticaron a su hijo Lleó distrofia muscular de Duchenne. Solo tenía diez meses y, desde entonces, la familia recorre un camino con un objetivo: que Lleó pueda ser feliz. Madita, su marido, Antonio, y sus otros dos hijos, Álvaro, de 21 años, y Nerea, de 14, saben que la mejor manera de conseguirlo es que ellos también sean felices, a pesar de los obstáculos y los momentos dolorosos.

El mercado laboral balear mantiene una evolución positiva en términos interanuales, a pesar del ligero repunte habitual del paro en julio. Las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) registraron 24.882 personas desempleadas durante el mes, una cifra que representa 504 parados menos que hace un año, es decir, un descenso del 1,99%, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Cientos de personas se han manifestado este martes por las calles del centro de Palma para reclamar una mejora de las condiciones laborales en el sector de la educación Infantil de 0 a 3 años. La protesta, enmarcada en la huelga estatal de las educadoras de guardería, ha recorrido diversos puntos del centro de Ciudad para hacer visible un conflicto que continúa encallado.

El oficio de panadero es uno de los que mejor ha resistido el paso de los siglos, pero también es uno de los que hoy afronta más dificultades para garantizar su continuidad. La falta de relevo generacional y las dificultades para encontrar personal se han convertido en una preocupación creciente entre las panaderías tradicionales de Baleares, que ven cómo cada vez son menos las personas dispuestas a aprender una profesión tan exigente como arraigada a la cultura de las Islas.

Más de la mitad de las enfermeras de las Baleares tienen intención de abandonar la profesión, según un estudio elaborado por el Ministerio de Sanidad y el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), a través de Investén-ISCIII. La investigación, considerada “la más grande hecha en España” sobre esta cuestión, concluye que un 39,6% de los profesionales de enfermería del conjunto del Estado prevé dejar el trabajo durante la próxima década y que un 17% se plantea hacerlo en solo dos años. El trabajo alerta de que las Baleares, junto con Madrid, Canarias y Galicia, presentan más del doble de probabilidades de intención de abandono respecto a Navarra.

Una joven trabajadora ha denunciado, a través de las redes sociales, las condiciones en las cuales un hotel de Mallorca, para el cual trabajaba, la tuvo durante su estancia en la empresa. Viviendo en un baño, con un colchón en el suelo y con unas condiciones completamente insalubres, que le derivaron problemas de salud, y un maltrato psicológico que le ha acabado pasando factura, a pesar de ya haber abandonado la empresa.

El Gobierno de las Illes Balears destinará 1,59 millones de euros en el año 2026 a una nueva convocatoria de ayudas para personas trabajadoras autónomas, conocida como Cuota Cero, que subvenciona parte de las cotizaciones a la Seguridad Social durante los primeros años de actividad.

Comienza la temporada turística y con ella llega el Primero de Mayo, un día de reivindicación y lucha de la clase trabajadora. Un momento en el cual nuestras islas comienzan a estar llenas de turistas; hay mucho trabajo, pero, aun así, debemos alzar la voz para decir que tenemos un modelo económico que nos asfixia y nos expulsa. Son muchos los problemas que tenemos las personas trabajadoras, entre ellos, la precariedad laboral, la temporalidad, las cargas de trabajo que nos enferman, la falta de recursos económicos y, nuestro mal mayor, un mercado de la vivienda inasumible para aquellos y aquellas que vivimos de las rentas del trabajo. Todo esto, en un entorno en el que año tras año batimos récord de turistas, tenemos más gasto por visitante y los márgenes empresariales suben. Lo sabemos todos y todas, este modelo está acabado, se tiene que transformar para que pueda ser sostenible. La pregunta es: ¿cómo? Mientras nuestros gobernantes enredan modificando su discurso según sopla el viento para no cambiar nada, en el sindicato hemos diseñado una hoja de ruta a seguir para caminar hacia unas Islas Baleares sostenibles. Se trata de una propuesta de acción para un cambio de modelo económico que nos conduzca hacia unas Baleares sostenibles económica, social y ambientalmente. Esta transición debe ser ordenada y justa, y por este motivo, es importante anticiparse.Ante esta complejidad, es necesario que la propuesta se defina por pocas actuaciones sencillas de gran impacto que fomenten el inicio del cambio de manera rápida. En paralelo se debe trabajar el área laboral, poniendo un énfasis especial en la formación y cualificación como eje vertebrador del nuevo modelo económico. Así pues, si queremos transitar hacia un modelo de más valor añadido, centrado en el valor y no en el volumen, debemos empezar por reducir el número de visitantes. Por ello, proponemos un aumento y revisión de la tasa turística. Esta debería ser disuasoria, flexible y temporal. También es importante incidir en las plazas turísticas y aplazar la concesión de nuevas bajo cualquier forma para ir eliminando la oferta obsoleta, a la espera de un análisis objetivo de la capacidad de carga de las Islas, que tenga en cuenta la población flotante. En cuanto a la gestión ambiental, es necesario hacer un seguimiento de los planes de circularidad de los establecimientos turísticos, aumentar el porcentaje de compromiso de consumo de producto local y una extensión de esta obligación a otros productos que no son alimentarios. Todo esto debe ir acompañado del fomento del transporte público, con el aumento de frecuencias y su gratuidad, y de una planificación de renovación de la flota con cero emisiones.Pero todos estos cambios son imposibles sin un acompañamiento de las personas trabajadoras, con la mejora de la calidad de la ocupación y el fomento y reconocimiento de formación adecuada a los nuevos retos del mundo de los trabajos. Los cambios se producirán y no podemos permitir que se hagan al margen de las personas trabajadoras. Tenemos que exigir participación, reconocimiento y decisiones compartidas. El capital no puede tomar las decisiones al margen de la clase obrera. Por eso y porque juntos y juntas nos hacemos fuertes, tenemos que salir a la calle este Primero de Mayo.

Más de 30.000 inmigrantes sin papeles en las Islas tienen ahora la posibilidad de salir de la invisibilidad. Desde el 16 de abril, las largas colas en los ayuntamientos se han convertido en la imagen de la regularización extraordinaria impulsada por el gobierno de España. Llevan meses preparando la documentación, pero hasta última hora no supieron que también necesitarían un certificado de vulnerabilidad, y eso explica, en parte, la saturación del sistema. “No entiendo para qué lo quieren, si todos los que estamos sin papeles somos vulnerables”, reflexiona Abdou, senegalés de 32 años. A pesar de ello, la prioridad es clara. “Como si tenemos que perder días de trabajo: los papeles son los papeles”, asegura Khalid.

Más de un centenar de personas se han concentrado este viernes en el paseo del Born de Palma, convocadas por UGT, para protestar contra un acuerdo estatal del sector del comercio que, según el sindicato, podría suponer una reducción salarial y de derechos para miles de trabajadores en las Islas.

La Unión Sindical y Técnicos Sanitarios (USAE) ha acusado la gerencia del SAMU 061 de aplicar recortes salariales a sus trabajadores de manera unilateral con el objetivo de corregir lo que califica de una “gestión ineficiente”.

El grupo Damm ha llegado a un acuerdo con los trabajadores de Agama después de semanas de negociaciones. Debido al cierre de la fábrica en Palma, la empresa reubicará a cinco de los 14 trabajadores y los nueve restantes serán indemnizados con una cuantía mayor que la inicialmente apuntada. Sin embargo, según ha informado Jesús Ávila, portavoz de los trabajadores de Agama, a los cinco que continuarán, se les mantendrá tanto las condiciones económicas, como otros elementos laborales, como la antigüedad.

La tercera jornada de la nueva semana de huelga de médicos en Baleares ha obligado a suspender un total de 3.863 consultas, pruebas diagnósticas y operaciones en todo el Archipiélago, según datos provisionales hechos públicos este miércoles por el Ib-Salut. Mallorca es la isla más afectada, con 3.249 actos médicos cancelados.

El paro sigue a la baja en Baleares en pleno inicio de temporada turística. El Archipiélago ha cerrado en febrero con 27.339 personas desempleadas, un 7,03% menos que hace un año y un 2,52% menos que en enero. En paralelo, la afiliación a la Seguridad Social sube hasta los 505.280 trabajadores, lo que supone un incremento interanual del 1,97% y un aumento mensual del 2,75%.

El Servicio de Salud, Ib-Salut, ha establecido los servicios mínimos para la huelga estatal del personal médico y facultativo del grupo A1 del Sistema Nacional de Salud, convocada del lunes 16 al viernes 20 de febrero, como protesta por el estatuto marco.