SIAU amenaza con impugnar las elecciones sindicales docentes por "falta de transparencia"
El sindicato cuestiona los códigos QR de las papeletas, el nuevo aplicativo y la falta de información sobre las mesas electorales
PalmaEl sindicato SIAU denuncia que las elecciones sindicales del personal docente no universitario de las Baleares han comenzado con “menos transparencia y garantías” que hace cuatro años. Hoy se han constituido formalmente las mesas electorales coordinadoras de cada isla, hecho que da el pistoletazo de salida al proceso electoral, que culminará con la votación el 2 de diciembre. La campaña electoral se realizará del 16 al 30 de noviembre.
El sindicato ha presentado este martes una reclamación formal ante las mesas electorales coordinadoras para pedir que sean estos órganos los que fijen los criterios aplicables al proceso “con pleno respeto a la legalidad”. La principal discrepancia tiene que ver con la intención de la Administración de incorporar en las papeletas un código QR o CSV diferenciado por candidatura y con la posibilidad de que una incidencia en la lectura o verificación pueda afectar a la validez del voto.
SIAU argumenta que la Orden de 16 de julio de 1998 establece los modelos normalizados de papeletas y que el Real decreto 1846/1994 regula las causas de nulidad del voto sin prever expresamente la imposibilidad de leer o verificar un código adicional como causa autónoma de nulidad. Por ello, reclama que no se introduzcan “requisitos adicionales de validez” que no estén previstos en la normativa o, subsidiariamente, que se garantice por escrito que una incidencia con estos códigos no anulará por sí misma ningún voto.
El sindicato también cuestiona que la Administración obligue a las organizaciones sindicales a introducir uno por uno todos los candidatos en un aplicativo informático. Según SIAU, la normativa establece que las candidaturas se deben presentar ante la Mesa Electoral Coordinadora mediante el modelo correspondiente. El sindicato considera que la Administración no puede “teledirigir” unas mesas que son las responsables de conducir el proceso ni crear nuevas obligaciones a través de un aplicativo.
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SIAU también critica diversas diferencias respecto al proceso electoral de 2022. Según explica, este martes no se les ha entregado el calendario electoral con los horarios correspondientes y debidamente sellado, no disponen de un correo electrónico oficial para comunicarse con las mesas y tampoco se les han facilitado los nombres completos de los miembros ni un censo laboral que permita comprobar su composición. El sindicato asegura, además, que tampoco ha recibido copia de las actas de constitución de las mesas. Otra de las cuestiones que denuncia es el sistema de consulta de los censos. Según el SIAU, este año no se facilitarán en formato PDF, como se hizo hace cuatro años, sino que se tendrán que consultar mediante un aplicativo que, afirma, todavía no está operativo a pesar de que el proceso electoral ya ha comenzado. El sindicato considera especialmente preocupante esta situación, porque, según afirma, la Conselleria de Educación ya ha tenido problemas informáticos en otros procesos, como por ejemplo las adjudicaciones de plazas de interinos. “Se están creando problemas allá donde no los había”, sostiene SIAU.
El sindicato compara la situación con las elecciones estatales, que coincidirán prácticamente en el tiempo con las sindicales docentes. Según el SIAU, mientras las elecciones políticas disponen de mecanismos de transparencia y garantías establecidos, las sindicales docentes comienzan este año con “menos transparencia, menos información y menos garantías” que en 2022. El sindicato recuerda que en las elecciones sindicales de 2022 no se presentó ninguna impugnación electoral. En cambio, asegura que, ante cómo ha comenzado el proceso de este año, “dudamos seriamente que este año podamos decir lo mismo”. SIAU afirma que continuará reclamando que se respete “escrupulosamente” la normativa y advierte que, si es necesario, recurrirá a los mecanismos de impugnación electoral para defender las garantías del proceso y los derechos del personal docente.